支給条件

１．労務不能で仕事につけないこと。→　主治医の意見をもとに判断された期間請求できます。

　　　※初診日前に病院等に受診せず、自宅で療養している期間は原則支給対象外です。

２．待期期間（３日間連続して休んでいること）が完成し、４日目の休みから支給されること。

　　　※待期期間には会社の公休日や有給休暇を含みます。

例：1日目公休、2日目公休、3日目有休でも待期期間は完成します。

３．４日目以降給料を受けていないこと。

　休業中に基本給、諸手当等が日割り計算されずに全額支払われている場合はその分は傷病手当金が減額されます。

4.　支給額

おおむね月額給料（支給総額）の６７％です。